以前我对太子龙印象还不错,
可是, 年前听在太子龙公司工作的朋友说,太子龙公司太让人心寒和恶心了!!!
每年年底 随便找些垃圾理由把利用完的市场拓展人员一脚踢掉!换一批新人来接替。。。
利用员工来替它赚钱,而员工白白地被他们剥削后,毫无情面地被踢出公司。
辛辛苦苦奔波一年的员工 盼着年底发些奖金回家好好过年的希望
就这样被太子龙公司无情的摧毁了。。。
这就是太子龙公司惯用的阴险卑鄙招数!!!
招人- 利用- 剥削- 踢掉
每天每月每年不断地重复着,屡试不爽 。。。。
所以太子龙的招聘广告常年挂着,等着应聘者踏入圈套。。。
每年省下的提成奖金就成了太子龙公司的纯利润!
这样的公司还打着传播中国文化精神的旗号到处榨取人们的劳动成果!
难道就真的没有法律来治理这样的公司了吗?
员工何时才能翻身?
真正地得到应该享有的尊重和人权?
新劳动法是否能真正地保护弱者的利益呢?
还是企业剥削弱者的又一工具??
太子龙牛仔裤太烂了,穿了没几天就裤脚边破了.
回复2楼: 回复:太子龙人事内幕
楼主说的确实是实情!
太子龙走的根本不是什么品牌路线,是短期自杀行为!太子龙的人事制度有太多的是夫妻老婆店成份,十年风光已过,十年黑暗将至。大浪淘沙,留下精华。